Junior Web Developer

Descripción del Puesto

Estamos buscando un Desarrollador Web Full-Stack Junior dinámico y motivado para unirse a nuestro equipo.

En este rol, estarás involucrado en el mantenimiento y desarrollo de módulos para aplicaciones de gestión basadas en web diseñadas para una amplia gama de clientes. Utilizarás metodologías ágiles que permiten una transición rápida del diseño a la implementación, asegurando eficiencia y calidad en el producto final.

Serás integrado en un equipo estructurado y colaborativo, trabajando junto a expertos de la industria, con un enfoque en la formación continua y el desarrollo profesional. Tendrás la oportunidad de expandir tus habilidades técnicas y crecer profesionalmente en un entorno estimulante e innovador.

Responsabilidades Clave

  • Diseño y desarrollo de aplicaciones front-end utilizando frameworks y bibliotecas modernas como React, Angular y frameworks propietarios;
  • Diseño y desarrollo de aplicaciones PHP basadas en Laravel Framework o Slim Framework;
  • Mantenimiento y optimización de estructuras de datos en bases de datos PostgreSQL y MySQL.

Requisitos Esenciales

  • Conocimientos básicos de lenguajes de programación como PHP, Typescript o Java;
  • Familiaridad con los Patrones de Diseño más comunes y su aplicación en el desarrollo de software;
  • Experiencia con el sistema de control de versiones Git para el control del código fuente;
  • Habilidades sólidas en Javascript, HTML y CSS para el desarrollo front-end;
  • Conocimiento de estructuras de datos y su gestión en contextos reales;
  • Experiencia con IDEs de desarrollo como Visual Studio Code;
  • Capacidad para aplicar técnicas de depuración para resolver problemas complejos.

Habilidades Preferidas

  • Mentalidad orientada al trabajo en equipo y capacidad para colaborar eficazmente en un entorno multidisciplinario;
  • Excelentes habilidades para resolver problemas y un enfoque proactivo para enfrentar desafíos técnicos;
  • Motivación y pasión por la innovación tecnológica y la mejora continua;
  • Buen conocimiento del idioma inglés, tanto escrito como hablado, para la comunicación en contextos internacionales;
  • Disposición para viajar para reuniones con clientes o participación en proyectos externos.

Ubicación de Trabajo

  • Periodo inicial (6-12 meses): presencia obligatoria en la oficina en Avellino para facilitar una rápida integración en el equipo y una comprensión profunda de los procesos de la empresa.
  • Fase posterior: según el rendimiento y la integración, se podrá considerar un modelo de trabajo híbrido, con una división entre trabajo en la oficina y remoto.

Postulación espontánea

Este sitio está protegido por hCaptcha: Privacy Policy - Terms of Service
* Campos obligatorios